K
ansen en hindernissen voor exportbruiden
Komt de liefde van je leven uit het buitenland? Zeg je ‘ja’ op zijn huwelijksaanzoek om daarna samen in zijn exotische vaderland een toekomst op te bouwen? Jaarlijks maken tientallen jonge vrouwen de keuze voor een intercultureel huwelijk, maar zijn onvoldoende voorbereid op hun nieuwe positie als buitenlandse schoondochter.
Het boek Kansen en hindernissen voor exportbruiden dat begin januari 2012 zal verschijnen, behandelt culturele en juridische verschillen en bevat tips hoe valkuilen te signaleren en te vermijden zijn.
De schrijfster, Ellettha Schoustra (1943) is cultureel antropoloog. Haar speciale belangstelling gaat uit naar culturele diversiteit en familiestructuren. In dit boek belicht zij de gender(on)gelijkwaardigheid in interculturele huwelijksrelaties. Tijdens haar jarenlange verblijf in Arabische en andere Aziatische landen heeft zij ervaring opgedaan met het wel en wee van exportbruiden. Daarnaast heeft zij dankbaar gebruik gemaakt van de vele levensverhalen van westerse vrouwen over hun exotische huwelijkservaringen.
Zien ze wel hoe goed je bent?
Sascha Bertus en Mirjam ten Cate beschrijven heel vlotjes vijf stappen naar zichtbaar zakelijk succes. Je bepaalt zelf hoe intensief je ermee aan de slag gaat; je checkt alles in je hoofd en leest het in één ruk uit (zoals ik) of je doet zorgvuldig alle oefeningen. Toegegeven, ik had er aanvankelijk weerstand tegen. Ze nemen me maar zoals ik ben! Maar wat schetst mijn verbazing? De auteurs wijden zelfs meerdere pagina's aan deze weerstand. Die blijkt namelijk wijder verbreid dan alleen mijn bovenkamer. Ze overtuigen me ervan dat je jezelf best kritisch mag bekijken. Juíst als je wilt dat ze je nemen zoals je bent, moet jouw 'verpakking' kloppen met je binnenkant.
Leuker is het nog om daar een klein beetje mee te spelen, zonder dat je jezelf verliest natuurlijk. Als je weet welke imago-effecten kleuren, vormen en materialen hebben, kan je de eerste indruk enigszins naar je hand zetten. Zo geeft een oversized jasje je gesprekspartner het idee dat je nog in je rol/functie moet groeien. Een ietwat krap jasje daarentegen geeft de boodschap dat je uit je jasje bent gegroeid. Denk daar maar eens aan bij een vergadering, of functioneringsgesprek!
Gelukkig krijg je van de auteurs geen modeadviezen. Wel geven ze passend advies voor uiteenlopende types en uiteenlopende smaken. Als je je presentatie onder de knie ben je het eigenlijk ook aan je stand verplicht om aan de slag te gaan met je zichtbaarheid. Kom je wel genoeg in the picture? Iedereen die dat wil weten hoe je dat aanpakt raad ik ook van harte aan het boek te kopen...
N.b. Mirjam ten Cate mailt me nog om te benadrukken dat alle tips ook interessant zijn voor startende ondernemers en voegt eraan toe: 'Laat ook online zien hoe goed je bent. Maak een professioneel LinkedIn profiel; met een professionele foto, verander 'owner' in wat je echt doet en vermeld de naam van je website in plaats van de standaard 'my company'. Laat ook door Twitter zien wat jouw specialisme is.'
Zien ze wel hoe goed je bent
Sascha Bertus en Mirjam ten Cate
Get Social
Auteur Jeanet Bathoorn en Importante hebben dezelfde missie. Ze wil vrouwen op het digitale pad helpen, omdat dat:
- Leuk is
- Tijdsbesparend is
- Verrijkend is
- Democratisch is
- Je zelf bepaalt wanneer je wilt (net)werken
Sommige mensen gruwelen van Social Media, anderen zijn er verliefd op. Ik hoor tot de laatste categorie. En dat is maar goed ook voor de webmaster van een gloednieuwe website. Maar zeg nou zelf, hoe leuk is dit…
Ik schrijf een Tweet:
Zit boek 'Get Social' te lezen van @jeanetbathoorn voor recensie op www.importante.nl... Voelt niet als werken ;-)
En een paar minuten later komt er een tweet van de schrijfster zelf terug:
@Importante_DH fijn te horen!
Ook wie zich redelijk kan redden in de digitale wereld pikt hier en daar toch een tip mee. Ik vermoed dat het een waardevolle gids is voor de beoogde doelgroep; mensen die hun eerste stappen wagen binnen de Sociale Media. De toegankelijkheid die uit haar tweets blijkt, vind je terug in Get Social. Alle basics komen duidelijk aan bod. Daarbij weet Bathoorn een goede balans te vinden tussen Jip en Janneke taal en prikkelen om de diepte in te gaan. Ze heeft een enthousiasmerende schrijfstijl en stipt per netwerkvorm alles aan; de mogelijkheden, een account aanmaken, groei-en-bloeicijfers, praktijkverhalen en verdiepingstips. Als je het boek uit hebt heb je het idee een avond met een vriendin te hebben gepraat. Alleen weet je nu niet alles over haar vakantiebestemming, maar over een hele nieuwe wereld. En je wilt er beslist heen!
Get Social
Jeanet Bathoorn
Bekijken via Bol.com
Ondernemend naar de top
‘Vrouwelijke ondernemers over hun dromen, drijfveren en dilemma’s
Met de Bissmiss School in het achterhoofd lazen wij ‘Ondernemend naar de top’. Christel Witteveen heeft daarmee een inspirerend werkstuk afgeleverd. Dit zijn eens niet de verhalen die je leest in de managementbladen. De interviews met ondernemers graven dieper, belichten het vrouwelijke ondernemersperspectief en lijken eerlijker waar het gaat om emoties. Twee voorbeelden: ‘In de beginfase kampte Dijkstra wel eens met schuldgevoelens dat ze te weinig tijd aan haar kinderen besteedde’, en ‘Volgens El Mouden was het vooral een kwestie van flink investeren in elkaar [red: El Mouden en echtgenoot]. Ze benadrukte telkens dat ze hem echt niet zo verlaten. Maar ook dat ze geen bezit van hem wilde zijn’. Het is inspirerend te lezen waar de vrouwelijke ondernemers hun accenten leggen: ‘Ik [onderneemster Valstar] kan niet ongelimiteerd creatief en perfectionistisch zijn. Er moet ook geld verdiend worden. .. Het is altijd zoeken naar balans.’
Door de openheid die Christel Witteveen weet te bewerkstelligen krijg je als lezer het tevreden gevoel een compleet verhaal te lezen. De auteur wist een interessante mix te vinden van branches, en – zij het iets minder – van verschillende culturen.
Ondernemend naar de Top
Christel Witteveen
Bekijken via Bol.com
Samen Uit, Samen Thuis
Voor de geboorte van hun kind zijn veel stellen vast van plan om in deeltijd te gaan werken. Is het eenmaal zover, dan lijkt ‘out-of-the-box' denken onhaalbaar. Bovendien raakt een stel er tijdens de zwangerschapsverlof-periode gemakkelijk aan gewend dat de zorgtaken bij de vrouw liggen. Voor je het weet is de nieuwe situatie blijvend… ‘Dit is een optimistisch boek. Zo is ook mijn aard', zegt de Haagse auteur en psychologe Saskia de Bel. ‘Het boek is een pleidooi voor een gelijke verdeling van werk en zorgtaken en een recept om dat voor elkaar te krijgen. Ook vandaag is het namelijk niet te laat om te besluiten het anders te doen…'.
Ambitie en parttime werken zitten elkaar ook vaak in de weg; werkgevers denken niet altijd mee en agenda's conflicteren. Ook ontbreken nog steeds de juiste rolmodellen. De meeste stellen komen daardoor in een traditioneel patroon terecht, waarbij de vrouw meer zorgt en de man meer werkt. Toch willen zowel vrouwen als mannen vaak liever een gelijkwaardige taakverdeling. Slechts zes procent van de gezinnen heeft een verdeling van werk en zorg gevonden waar het hele gezin gelukkig van wordt. De Bel onderzocht wat hun geheim is. Aan de hand van talloze ervaringsverhalen van tweeverdieners laat ze zien hoe het mogelijk is om sekseneutraler te denken over werk en zorg. Verder beschrijft ze een plan van aanpak om tot een bevredigende(re) verdeling te komen. Ze werkt daarvoor vier basisprincipes uit: bewust zijn, ruimte voor jezelf, samen een team en ordening. Het is een goed doorwrochten boek dat ook aanspreekt vanwege herkenning en humor. Het blijft niet steken in de analyse van problemen maar toont een weg naar oplossingen. ‘Oplossingen' in meervoud, want – en dat is het prettige van dit boek – ze laat zien dat er meerdere manieren zijn om werk en gezin te combineren. Ieder kent immers een eigen mix van levensfase, persoonlijke prioriteiten, gezondheid, relatie(perikelen) of andere uitdagingen op je levenspad.
Samen Uit, Samen Thuis
Saskia de Bel
Recensies door Heleen Dierdorp, Communicatiemanager Importante
