Ook op de werkvloer worden vrouwen nog steeds anders behandeld dan mannen. Vaak gebeurt dit met een excuus dat niet alleen denigrerend, maar ook nog eens onwettig is. Daarom is de Commissie Gelijke Behandeling de campange 'Flauwekulexcuus' begonnen. Ook zo'n flauwekulexcuus gehoord of ervaren? Www.flauwekulexcuus.nl nodigt je uit je verhaal samen te vatten in een puntige dialoog. Je draagt bij aan bewustwording!
Discriminatie van vrouwen op de werkvloer komt nog te vaak voor. Denk aan het niet verlengen van een arbeidscontract vanwege zwangerschap of een gebrekkige bescherming tegen seksuele intimidatie. Ook verdienen vrouwen nog vaak minder dan hun mannelijke collega's met dezelfde functie en worden zij tijdens sollicitatiegesprekken gevraagd naar het combineren van werk en gezin. Bekijk voor meer informatie de websites van Commissie Gelijke Behandeling en Flauwekulexcuus.
De Commissie Gelijke Behandeling is een onafhankelijk overheidsinstituut dat toeziet op de naleving van de gelijkebehandelingswetgeving. De Commissie oordeelt over discriminatieklachten, doet onderzoek naar systematische discriminatie en adviseert organisaties over hun beleid. Zo wil de Commissie voorkomen dat mensen worden gediscrimineerd op het gebied van werk, opleiding, winkelen, sporten en uitgaan op basis van persoonlijke kenmerken, zoals afkomst en handicap en geslacht.
